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保姆服务公司保姆聘用问题 主讲教师:刘剑 问

更新时间:2019-11-23 01:33

  

  保姆办事公司保姆聘用问题_数学_天然科学_专业材料。保姆办事公司保姆聘用问题 主讲教师:刘剑 问题提出 一家保姆办事公司特地向顾主供给保姆办事.按照估量,下 一年的需求为:春季6000人/日,夏日7500人/日,秋季 5500人/日,冬季9000

  保姆办事公司保姆聘用问题 主讲教师:刘剑 问题提出 一家保姆办事公司特地向顾主供给保姆办事.按照估量,下 一年的需求为:春季6000人/日,夏日7500人/日,秋季 5500人/日,冬季9000人/日. 公司新聘请的保姆必需颠末5天的培训才能上岗,每个保姆 每季度工作(新保姆包罗培训)65天.保姆从该公司而不是 从顾主那里获得报答, 每人每月工资800元.春季起头时公司具有120名保姆,在每 个季度竣事后,将有15%的保姆主动去职. (1)若是公司不答应解雇保姆,请你为公司制定下一年的 聘请打算。 (2)若是公司在每个季度竣事后答应解雇保姆,请为公司 制定下一年的聘请打算. 问题阐发 问题一:应按年、按季度仍是按月制定聘请打算? 问题二:留意需求是按每天所需人数给出的,春季 每天需要6000 人,保姆公司聘用的保姆数能否仅需 6000人? 问题三:每季度退职的保姆数与上季度退职保姆数 有什么关系? 模子形成及求解 一个保姆每季度仅工作65天,新 保姆此中5天还需用于培训,现实仅 问题二 工作60天。若仅聘用6000人,春季的 最初一个月就没有保姆工作了。因而 ,考虑供需间关系时,招考虑工作时 间,而非仅仅考虑人数。 模子形成及求解 每季度末仅有15%保姆去职,即 问题三 还有85%的保姆仍然退职,因而每 季度退职保姆数= 上季度仍退职保姆 数+新聘用保姆数。 模子形成及求解 设春季、夏日、秋季、冬季别离需要聘用保 姆x1、x2、x3、x4人。设每季度90天。 (1)春季所需的保姆工作时间共90×6000天。春 季保姆人数为 120+x1 人,供给工作时间为: 120×65+x1×60 天(新保姆现实仅工作60天) 则有 120×65+x1×60= 90×6000 模子形成及求解 (2)夏日所需的保姆工作时间共90×7500天。 夏日保姆人数为 (120+x1)×85% + x2 人,提 供工作时间为: (120+x1)×85% × 65+x2×60 天 则有 (120+x1)×85% × 65+x2×60 = 90×7500 模子形成及求解 (3)秋季所需的保姆工作时间共90×5500天。 秋季保姆人数为 [(120+x1)×85% + x2] ×85%+ x3 人, 供给工作时间为: [(120+x1)×85% + x2] ×85%× 65+x3×60 天 则有 [(120+x1)×85% + x2] ×85%× 65+x3×60 = 90×5500 模子形成及求解 (4)冬季所需的保姆工作时间共90×9000天。 冬季保姆人数为 {[(120+x1)×85% + x2] ×85%+ x3 } ×85%+x4人, 供给工作时间为: {[(120+x1)×85% + x2] ×85%+ x3 } ×85%+ 65+x4×60 天 则有{[(120+x1)×85% + x2] ×85%+ x3 } ×85%+ 65+x4×60 = 90×9000 模子形成及求解 (5)为包管企业效益保姆公司应设法使聘用保 姆数量尽可能少,因而方针函数为: Min = x1 + x2 + x3 +x4 模子形成及求解 综上,得线性规划模子: 方针函数:Min = x1 + x2 + x3 +x4; 束缚前提: 120*65+x1*60= 90*6000; (120+x1)*85% * 65+x2*60 = 90*7500; [(120+x1)*85% + x2] *85%* 65+x3*60 = 90*5500; {[(120+x1)*85% + x2] *85%+ x3 } *85%+ 65+x4*60 = 90*9000; 思虑题 一家保姆办事公司特地向顾主供给保姆办事.按照估量,下 一年的需求为:春季6000人/日,夏日7500人/日,秋季 5500人/日,冬季9000人/日. 公司新聘请的保姆必需颠末5天的培训才能上岗,每个保姆 每季度工作(新保姆包罗培训)65天.该公司向顾主收取的 保姆办事费用为每天30元,而领取给保姆每人每月工资800 元.春季起头时公司具有120名保姆,在每个季度竣事后,将 有15%的保姆主动去职. (1)若是公司不答应解雇保姆,请你为公司制定下一年的 聘请打算。 (2)若是公司在每个季度竣事后答应解雇保姆,请为公司 制定下一年的聘请打算.

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